业务概况：

随着计算机网络技术的迅猛发展，传统的信息管理手段已经无法满足企业急需的种种要求，为了进一步在激烈的市场竞争中取得一席之地，越来越多的企业要求能在一个统一的平台下，对企业内部的各项资源及生产的各个环节加强管理，合理、充分的利用资源达到以更低的投入实现企业的经营目标。企业资源计划（ERP）系统正是随着这样的需求逐渐发展起来的一套系统，ERP系统以计算机及网络技术为基础，通过规范、系统化的管理理念，将企业的各种数据信息化管理，提高生产效率，并决策者提供决策依据，为企业生存和发展奠定基础。

系统概述：
复蓝软件拥有多年的ERP系统开发及实施经验，服务对象涉及零售、金融、传媒、教育b、IT等众多领域。同时还拥有一支专业化的开发团队，团队中每个人都对ERP理念有着深入的理解，在开发过程中配合科学、规范化的项目管理方式，结合完善的需求沟通机制，使得复蓝开发的ERP系统能真正帮助企业解决生产中存在的核心问题，提高企业竞争力。

 

 

功能范围：
ERP系统主要包括如下几个部分：
1.生产制造管理
该模块根据企业不同的业务类型，将生产过程涉及的信息整合在一起，使得整个生产过程在可控的、连续的环境下进行，确保产品的质量、周期、成本得到有效的控制，提高生产效率。

2.客户及合同管理
该模块可对市场、销售、业务相关的客户及合作伙伴的基础资料、联系人及通讯录、活动情况记录、相关文档、合同等各种客户资源进行信息化处理，通过检索及各种数据分析，提高客户满意度及企业竞争力。

3.系统公告管理
公告功能允许用户在系统中以一对一或一对多的形式发送富含文本内容的信息。除系统用户之外，还可根据业务要求向业务负责人发送某些业务模块的提醒信息。而我们的平台又支持站内通知、电子邮件及短信等多种发送方式。

4.供应链管理
通过对供应链中的采购、入库、分配、销售、出库进行集中的、规范的管控，实现对企业的物流、资金流等信息的全程管理及分析，帮助企业有效的提高各个环节的工作效率及为决策者提供依据。

5.财务核算及管理
通过完善的财务管理机制，对收支按详细类别进行信息化处理，并在此基础上提供总账管理及全面的财务分析报表，便于财务及公司管理层实时掌握公司资金情况。

6.人力资源管理
人力资源可以说是企业中最宝贵的资源，本模块实现了对人员的基本信息、调职状况、晋升状况、合同状况、经历状况、学历状况、培训计划等一系列人员数据的管理与分析。并通过灵活的可定制的绩效考核评估及培训机制，促进员工在工作中取得更好的成绩。

7.招聘管理
该模块通过规范化的招聘流程，确保了企业高速发展所需人才能够不断的得到完善和补充。

8.考勤管理
通过灵活的可自定义的考勤计划及审批机制，实现对员工考勤信息的全面管控，并通过灵活的提醒及分析机制，帮助管理者有效的进行考勤管理。

9.资产管理
记录企业中各项资产的增减、折旧、分配情况，帮助企业管理者及时了解资产现状。

10.企业文档管理
将企业中的文档及整个系统中各个模块产生的文档通过合理方式分门别类的组织起来，结合严格的可定制的权限审核及版本控制机制，对企业中的各项文档进行安全、高效的管理。

11.权限管理
通过完善的可灵活定制的权限控制体系，实现对企业的业务及数据的安全管控，保障企业数据的机密要求。

 

客户应用：
ELAND零售集团 　　　　　　　　　　　　 ERP系统
上海复深蓝信息技术有限公司　　　　　　　　　 F-EIRP企业管理软件
上海尊雅实业有限公司　　　　　　　　　 ERP系统